• eindloonregeling. Het pensioen hangt af van het aantal jaren dat je in dienst bent geweest en het salaris dat je het laatst verdiende.  
• middelloonregeling. Het pensioen hangt af van het aantal jaren dat je in dienst bent geweest en hoe hoog je salaris was in deze periode. Het verschil met de eindloonregeling is dat je pensioen niet gebaseerd is op het laatst verdiende salaris. Je pensioen is afhankelijk van het gemiddelde salaris dat je tijdens je loopbaan hebt verdiend. 

De premieovereenkomst 
Bij een premieovereenkomst weet de werknemer welk bedrag door u aan de pensioenuitvoerder wordt afgedragen. De hoogte van het premiebedrag wordt bepaald door het salaris en de leeftijd van de werknemer. Het gaat hier over de beschikbare premieregeling. Met een Collectieve Pensioenregeling verzekert u: - ouderdomspensioen - partner- en wezenpensioen - premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Daarnaast kunt u voor uw medewerkers een collectieve overlijdensrisicoverzekering afsluiten. Met de uitkering uit deze verzekering blijven de nabestaanden van uw medewerkers financieel goed verzorgd achter. U kunt deze verzekering los sluiten, maar ook als onderdeel van het ouderdomspensioen.